EVOLUSI PERAN AUDIT INTERNAL
Profesi audit internal dewasa ini merupakan profesi yang terus berkembang secara dinamis mengikuti perkembangan baik dalam proses bisnis, tata kelola, maupun regulasi. Profesi ini secara global senantiasa berevolusi mengikuti kebutuhan para pemangku kepentingan. Perkembangan audit internal meliputi banyak hal mulai dari kompetensi auditor ataupun lembaga audit internal dalam organisasi. Semua perkembangan ini membuat para praktisi harus senantiasa menyesuaikan diri sehingga pelaksanaan peran sebagai auditor internal menjadi efektif dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

KELEMBAGAAN AUDIT INTERNAL
Pengembangan atribut kelembagaan audit internal meliputi banyak hal, antara lain:

• Fungsi dan kedudukan unit audit internal dalam organisasi
• Standar kompetensi para praktisi audit internal
• Atribut kelembagaan unit audit internal
• Program kerja tahunan unit audit internal dalam organisasi
• Penyusunan program kerja berbasis risiko
• Piagam audit internal
• Pola interaksi antara auditor dengan unit lain dalam organisasi
• Pelaksanaan penugasan audit
• Dan atribut lainnya.

Atribut kelembagaan ini senantiasa berkembang seiring dengan perkembangan pemikiran dan pemenuhan kebutuhan interaksi antara auditor dengan unit lain dalam organisasi.

MENGIKUTI PERKEMBANGAN KELEMBAGAAN
PT Bina Audita Indonesia senantiasa mengikuti perkembangan kelembagaan audit internal baik dalam lingkup global maupun nasional. Melalui kegiatan yang selalu memperbaharui pengetahuan terkini menjadikan kami senantiasa memiliki informasi dan wawasan serta pengetahuan mengenai profesi ini. Secara profesional kami juga aktif dalam berbagai aktivitas yang memperkaya khasanah pengetahuan kami sehingga pada akhirnya menjadikan kami siap untuk berinteraksi untuk membenahi organisasi audit internal dalam perusahaan/lembaga anda dengan konsep dan praktik serta atribut terkini.